西崎の大大

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業務の多さ、責任の重さ、なによりその忙しさにより、看護師の仕事はかなり厳しいものですから、しんどさを覚える場面も多いはずです。二交代制、三交代制で避けては通れない夜勤も続けるうちに看護師の多くは、生活のリズムを大きく狂わせ、これを続けていることで調子を崩してしまっても、なんら不思議ではありません。基本的に立ち仕事でもあり、上手く身体を休めないと当然のように疲れを蓄積していき、腰痛や頭痛に苦しむことになり、ようやく「少し無理をしているのかも」などと思い巡らすようなことになるのです。看護師になって最初に勤めた病院では、人間関係に悩むことになり、結局辞めてしまいました。その時、もういっそ、看護師を辞めてしまおうか、などと悩みました。さんざん迷った後で、やっぱりこの道しかないという結論に達しまして、どうしても転職したい、と強く思ったのです。決心してから「さあ履歴書を書かなくては」という時に「どう書こう」と、とても困ってしまいました。ネットに頼ったり、本を買ってきて参考にしたりしてこうかな、違うかな、などと考え考え書いたのですが、もういい大人なのだから、何か起こった時は自分自身の考えで決定し、それには責任が伴うのだと理解できて、いい勉強になったと思っています。オン、オフの期間を調整できて、希望に沿った仕事を多くの中から選べるのが看護師という資格を、派遣という形の労働で生かすことを選んだことによる、なかなか得難い利点かもしれません。働く期間も様々で、単発、短期、それから長期で腰を据えて働けるものもありますし、派遣先は多種多様ですから、条件や相性のよさそうな所を選ぶと良いです。ですから、もしも看護師の仕事を探している最中なら派遣で働いてみることも一応考えてみながら求職してみても良いのではないでしょうか。公務員看護師になるには、国公立の医療機関で働くことです。本来、職業としての看護師が知識や経験を積みながら長く働ける仕事だということで注目されていますが、なおかつ公務員にもなれたらこれ以上の安定性はないですよね。給与や賞与が安定してもらえ、福利厚生の手厚さや解雇の心配が少ないのは魅力的なメリットです。新卒で勤め始めた新人看護師や、転職によって新しく働きだした看護師に、残業したことによって支払われるべき給金がちゃんと払ってもらえないことがあるようです。残業代の未払いは、経験のない新人だから、という未支払い理由は通用せず労働基準法に反した行為です。行なった残業は、労働には違いありません。なので、こなした分はしっかり、働いた人に支給されるべきでしょう。